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东圣管理理念:下尺度、严要求、邃密化、整缺点。_55145.com

下尺度:尺度是管理的方向和目的,是权衡管理质量的尺码。尺度决意程度,表现层次。下尺度要求管理工作出发点要下、目的要下、质量要下、效力要下、效果要下。


严要求:是管理中必需对峙的原则。没有礼貌,不成方圆。严是爱,宽是害,宽中自有真情正在。要求员工具有松散的立场和松散的风格,做到严厉范例、严厉顺序、严格执行、严厉监视。


邃密化:细节见证品格,细节决定成败。邃密化表现了对细节管理的存眷,夸大管理无小事,要求正在细节中显示教养,正在细节中展示本领,正在细节中躲避风险,正在细节中发明效益。


整缺点:是管理寻求。要求凡事字斟句酌,精美绝伦。